客人為什么會贊揚我們

冬去春來，小草返青、冬青吐綠、柳枝發芽、紅花綻放，一場不大的春雨將金達公司滋潤的春意盎然，一派勃勃生機。

昨天藥業同行一行四人來公司做客敘舊，對我們處處整潔園林式的廠區面貌；獨具特色的企業文化氛圍；員工就餐排隊的良好秩序；金達五特色“鐘表、鏡子、安全警示牌、衛生箱、小石桌”的和諧統一；一般工廠沒有的、具有星級標準的衛生間很是感慨，尤其是對后院大衛生間屋頂獨具特色的廢舊物的改造利用大加贊賞：這不僅是簡單的廢物利用，而是體現了總經理程玉水先生以及金達整體團隊做事的用心和追求。

聽了客人們慷慨的贊揚，在高興的同時，我在思考一個問題，那就是客人為什么會贊揚我們？

首先，是我們整體有進步。

來的客人是公司的老朋友，對我們金達公司很熟悉，一年的變化他們很是贊嘆，確實與去年不一樣，有大變化：浴室的改造；鏡子、安全警示牌、衛生箱、小石桌的設置；環保系統的升級；上檔次的洗水間......

其次，是我們做事很用心。

客人們做企業也都20幾年，也都是比較成功的人士，看問題很是深刻：你們金達把衛生間改造成這樣，并且衛生能保持成如此清潔，說明你們做事用心，金達的員工做事用心。

第三，是我們一直在堅持。

客人們說，從05年程總回來領著金達從頭開始干，一晃十年了。這十年我們幾乎年年都來，你們每年都有變化和進步，最難能可貴的是，你們的執著和堅守。在股東大撒手的情況下，你們撐起這個企業，把企業做成目前這個樣子，真是不容易，值得我們這些當老板的敬佩和學習。

是啊，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，總經理和全體金達員工的的執著和堅守、追求和夢想、拼命和擔當、智慧和創造打拼出一個嶄新的金達，成為讓人尊重和稱贊的企業——“二創十年得翹楚”。

“逆水行舟，不進則退”在創建偉大公司的征程上，我們剛剛開始邁步前行，我們要披荊斬棘、日夜兼程，追求我們金達人心中幸福企業的的夢想......

                                             【撰稿】：工會 【審核】：總經理

                                                        2015.4.1